Unsere Benefits - Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge 

Damit Sie auch im Ruhestand gut abgesichert sind, zahlt Flingern mobil zusätzlich 5,6 % Ihres Bruttogehalts in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) ein. So bauen Sie neben der gesetzlichen Rentenversicherung eine zusätzliche Altersversorgung auf.

Brauchtumstage

Rheinischer Frohsinn und Besinnlichkeit: An Heiligabend und Silvester haben Sie bei uns grundsätzlich dienstfrei. Und weil wir in Düsseldorf sind, gilt das natürlich auch für Rosenmontag – egal, ob Sie im Karneval mitfeiern oder diesem entfliehen möchten!

Businessbike

Wir fördern nachhaltige Mobilität – und geben Ihnen die Möglichkeit, über uns ein Dienstrad zu leasen. So profitieren Sie von attraktiven Preisvorteilen gegenüber einem Privatkauf. Versicherung und Wartung übernimmt Flingern mobil. Wie das funktioniert, lesen Sie hier.

Deutschlandticket

Auch wenn Sie mit Bus und Bahn unterwegs sind, unterstützen wir Sie: Flingern mobil bezuschusst Ihr Deutschlandticket. Weitere Informationen dazu finden Sie hier.

Erholungsurlaub

Erholung ist wichtig. Deshalb erhalten Sie bei einer 5-Tage-Woche 30 Urlaubstage pro Jahr. Je nach Einsatzbereich kommen zusätzlich bis zu zwei Regenerationstage hinzu.

Events

Gemeinsam setzen wir uns für ein soziales und gerechtes Miteinander ein – und genauso wichtig ist uns das Miteinander im Team. So zählt das Sommerfest im Kulturzentrum zakk mit allen Mitarbeitenden genauso zum alljährlichen Programm wie die Weihnachtsfeiern unserer Einrichtungen.  

Fort- und Weiterbildung

Ob Auszubildende*r, Fach- oder Führungskraft: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Fort- und Weiterbildungen bei ihrer beruflichen Entwicklung. Auch während der Elternzeit ist die Teilnahme an Fortbildungen nach Absprache mit Ihrer Leitung möglich.

Geburtszulage

Zur Geburt Ihres Kindes erhalten Sie von Flingern mobil eine einmalige Geburtszulage in Höhe von 356 Euro. So möchten wir Sie und Ihre Familie in diesem besonderen Lebensabschnitt zusätzlich unterstützen.

Kinderzulage 

Zusätzlich zum gesetzlichen Kindergeld erhalten Sie von uns eine monatliche tarifliche Kinderzulage für jedes Kind, für das ein Kindergeldanspruch besteht. Die Zulage wird automatisch mit Ihrem Gehalt ausgezahlt und läuft in der Regel bis zum Ende der ersten Ausbildung oder des ersten Studiums Ihres Kindes.

Kita-Platz-Vermittlung

Wir wissen, wie schwierig die Suche nach einem Kita-Platz sein kann. Deshalb unterstützen wir sie bei der Vermittlung eines Platzes in einer unserer Kindertagesstätten. Und bisher haben wir noch für jedes Kind unserer Mitarbeitenden einen Platz gefunden.

Krankengeldzuschuss

Wir sind auch im Krankheitsfall für Sie da: Endet Ihr Anspruch auf Entgeltfortzahlung, erhalten Mitarbeitende während des Bezugs von Krankengeld von Flingern mobil automatisch einen Krankengeldzuschuss – ganz ohne gesonderten Antrag.

Rabatte und Vergünstigungen

Ob Mode, Technik, Reisen oder Freizeit – als Mitarbeitende*r profitieren Sie von zahlreichen Rabatten. Über die WGKD, die Einkaufsgemeinschaft der Kirchen, sowie die Plattform Corporate Benefits erhalten Sie attraktive Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken – auch für private Einkäufe. Einfach registrieren und sparen.

Versicherungen

Viele Versicherungen und Bausparkassen stellen Mitarbeitende im kirchlich-caritativen Dienst den Beschäftigten des öffentlichen Dienstes gleich. Dadurch können Sie von besonderen Tarifen und Vergünstigungen profitieren. Fragen Sie einfach bei Ihrem Versicherungsunternehmen nach.

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeitende und Auszubildende können vermögenswirksame Leistungen erhalten. Voraussetzung ist ein entsprechender VL-Vertrag, der bei der Personalverwaltung eingereicht wird. Die Anlageform können Sie frei wählen – zum Beispiel ein Banksparplan, ein Fondssparplan oder die Tilgung eines Bausparvertrags.